헤드헌팅

기업이 필요로 하는 핵심 인재를 발굴하고 검증하여 연결합니다.

단순히 스펙을 맞추는 채용이 아니라, 후보자의 실제 수행업무와 성과, 조직 적응 가능성까지 고려한 매칭을 추구합니다.

20년 가까운 헤드헌팅 실무 경험을 바탕으로, 의뢰 접수 후 포지션의 핵심 요구사항을 정확히 파악하고, 정밀한 스크리닝을 통해 적합도 높은 후보자를 추천합니다.

Service

  • 산업별 전문 헤드헌팅 (바이오/진단, 반도체 등)
  • 경력직 및 임원급 포지션 서치
  • 후보자 스크리닝 및 평가
  • 채용기업과 후보자 간 처우 협의 지원

Process

01

의뢰 접수 및 포지션 분석

채용 배경, 조직 구조, 핵심 요구 역량을 파악하여 서치 방향을 설정합니다.

02

후보자 서칭 및 접촉

자체 네트워크와 체계적인 서치 프로세스를 통해 시장에 공개되지 않은 핵심 인재를 발굴합니다.

03

스크리닝 및 적합도 평가

직무 경험, 성과, 조직 적응력, 이직 가능성을 종합 검토하여 최적 후보자를 선별합니다.

04

후보자 추천 및 인터뷰 조율

상세 프로필과 함께 후보자를 추천하고 인터뷰 일정 조율을 지원합니다.

05

처우 협의 및 입사 지원

기업과 후보자 사이에서 원활한 처우 협의를 중재하고 입사까지 전 과정을 지원합니다.

채용 의뢰 및 서비스 문의는 아래 연락처로 연락주세요.

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